Parcours d’Exil recherche un directeur médical, médecin, salarié
MISSION
✓ Responsable de l’élaboration des projets de soins et d’accompagnement, en application des statuts et du plan stratégique ainsi que leur mise en œuvre ;
✓ Assurer le suivi médical et psychothérapeutique des exilés souffrant de psychotraumatisme ou d’autres affections, en lien avec les autres thérapeutes salariés intervenant au Centre de santé Parcours d’Exil ;
✓ Initier et développer des projets et des actions en conformité avec les orientations de l’association ;
✓ Responsable de la supervision et de l’élaboration des formations proposées par PE ;
✓ Responsable du suivi des activités (quantitatif et qualitatif) ainsi que des activités de recherche et de publication ;
✓ Représentation : participer aux actions de communication et au développement des relations avec les partenaires privés et institutionnels de Parcours d’Exil ;
✓ Participation à la réalisation des demandes de financement.
ACTIVITÉS
Activités cliniques :
✓ Activités cliniques : prise en charge et suivi des patients, entretiens individuels médico-psychothérapeutiques. Le directeur médical assure le diagnostic et l’établissement de certificats médicaux ;
✓ Le directeur médical veille à ce que soit tenu à jour de façon documentée et rigoureuse le dossier médical informatisé renseigné par chaque thérapeute de Parcours d’Exil. Il veille également à la valorisation des données collectées.
Activités de mise en réseau et d’accompagnement des professionnels :
✓ Mise en réseau : développer les partenariats, et préparer des conventions avec les autres acteurs intervenants dans le parcours des patients ;
✓ Activité de formation : élaborer, réaliser et animer des formations à destination des professionnels travaillant auprès des personnes exilées ;
✓ Participer à l’évaluation des activités cliniques (notamment en préparant le bilan d’activité) par la valorisation des données cliniques recueillies ;
✓ Mise en œuvre de tout autre projet en conformité avec la stratégie de l’association.
Activités de direction :
✓ Préparation, développement et mise en œuvre du projet de soins associatif ;
✓ Garantir le respect des droits et des devoir du public accueilli ;
✓ Organisation et conduite des synthèses thérapeutiques et des journées d’étude, co-animation des réunions de coordination et des réunions institutionnelles avec la Directrice exécutive.
✓ En association avec la directrice exécutive, montage et négociation des dossiers de financement, préparation et mise en oeuvre de la stratégie de communication de PE.
✓ Le directeur médical est consulté par la directrice exécutive sur la nomination des personnels et leur licenciement. Il responsable de l’encadrement et de la supervision de l’équipe soignante ; conduit les entretiens annuels du personnel thérapeutique.
✓ Il assure la veille réglementaire médicale.
✓ Il veille à la bonne tenue et la sécurité des dossiers médicaux.
PROFIL RECHERCHÉ
✓ Le médecin/Directeur Médical doit être titulaire d’un DES ou d’un CES, et possède le plein exercice de la médecine en France.
✓ Expertise dans la clinique du psychotraumatisme et dans le domaine de la santé des réfugiés et/ou des personnes vulnérables est indispensable ;
✓ Capacité managériale ;
✓ Expérience de gestion de projets ;
✓ Connaissance du tissu institutionnel et associatif portant sur la précarité et les problématiques rencontrées par les populations vulnérables ;
✓ Sens de l’engagement ;
✓ Force de proposition, sens de l’initiative, autonomie ;
✓ Sens du relationnel et souplesse d’esprit ;
✓ Excellentes compétences rédactionnelles en français ;
✓ Sens de l’organisation, rigueur, respect des délais ;
✓ Adhésion aux principes éthiques de l’association ; être garant du respect des droits et des devoirs du public accueilli ;
✓ Maitrise de l’anglais oral et écrit.
REMUNERATION selon la convention FEHAP CCN51 (négociation en fonction de l’expérience), 50% des chèques restaurant, mutuelle et Navigo.
